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Vous avez besoin de main d'oeuvre saisonnière ou occasionnelle ?

Tarif pour vos besoins saisonniers CDD

Pour répondre à vos besoins de main-d’œuvre saisonnière, nous vous proposons une solution simple et maîtrisée.
Dans la limite de 119 jours par an et par salarié, sur la base du palier 2 – coefficient 12 (Convention Collective Nationale de la production agricole et des CUMA), la rémunération s’établit à 12,11 € brut/heure pour le salarié, correspondant à un taux horaire refacturé de 19,06 €.


19.06 € HT de l'heure

Motifs : Travaux saisonniers liés aux cultures (labour, épuration, tri …), récoltes ( asperges, kiwis, fraises..) vignes, colza, élevage...

Condition de facturation : Heures au réel effectué + frais de déplacement

Vous avez besoin d'un salarié à l'année à temps partiel ?

L'emploi partagé : Vous avez besoin d'un salarié sur l'année mais vous ne pouvez pas lui proposer un temps plein

Tarif pour vos engagement annuels

Embauche en CDI


Variable suivant le coefficient d'embauche.

Motifs : Travaux saisonniers liés aux cultures (labour, épuration, tri …), récoltes ( asperges, kiwis, fraises..) vignes, colza, élevage...

Condition de facturation : Heures au réel effectué + frais de déplacement

Vous êtes exploitant ?

Vous avez besoin de main d'oeuvre saisonnière ou de main d'oeuvre d'appoint ? Le Groupement d’Employeurs est la solution.

Besoin d'un salarié ?

Saisonnier, qualifié ou pérenne, nous recrutons pour vous.

Osez l'emploi partagé !

Une soluton souple et adaptée à vos besoins

Vous êtes exploitant ?

Vous avez besoin de main d'oeuvre saisonnière ou de main d'oeuvre d'appoint ? Le Groupement d’Employeurs est la solution.

Besoin d'un salarié ?

Saisonnier, qualifié ou pérenne, nous recrutons pour vous.

Osez l'emploi partagé !

Une soluton souple et adaptée à vos besoins